吉大發(fā)[2012]57號

為促進我校導(dǎo)師隊伍的整體優(yōu)化，規(guī)范校外碩士研究生導(dǎo)師（以下簡稱校外導(dǎo)師）的管理，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)《吉首大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師條例 》結(jié)合我校學(xué)科建設(shè)及研究生培養(yǎng)工作的實際需要，特制定本辦法。

第一章  校外學(xué)術(shù)型導(dǎo)師的管理

第一條  校外學(xué)術(shù)型導(dǎo)師應(yīng)具備的條件

(一)學(xué)術(shù)型校外導(dǎo)師應(yīng)為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有博士學(xué)位的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡不超過57周歲，且主持有省部級以上科研課題者，或省部級以上自然科學(xué)三大獎、社科成果獎排名前三位的獲得者。

（二）學(xué)術(shù)型校外導(dǎo)師所在單位一般應(yīng)與我校有人才培養(yǎng)、科研合作和學(xué)術(shù)交流關(guān)系，一般應(yīng)為教學(xué)、科研條件較為優(yōu)越的高等院校或省級科研機構(gòu)，一般應(yīng)能為我校研究生培養(yǎng)等提供一定的生活、學(xué)習(xí)和工作條件。

第二條  學(xué)術(shù)型校外導(dǎo)師選聘指標、程序及聘期

（一）學(xué)術(shù)型校外導(dǎo)師的選聘人數(shù)原則上由各碩士點根據(jù)研究生培養(yǎng)工作的需要自行決定，一般應(yīng)控制在所在學(xué)科導(dǎo)師總數(shù)的10%左右。

（二）學(xué)術(shù)型校外導(dǎo)師的選聘應(yīng)由擬聘用碩士點學(xué)科帶頭人提議并經(jīng)學(xué)位評定分委員會會議同意，報學(xué)位評定為委員會審批。

（三）學(xué)術(shù)型校外導(dǎo)師的聘期為三年，期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。

第三條  學(xué)術(shù)型校外導(dǎo)師職責(zé)、招生計劃及其研究生管理

（一）學(xué)術(shù)型校外導(dǎo)師應(yīng)遵照《吉首大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師條例》第四章的規(guī)定，切實履行導(dǎo)師職責(zé)，克服所屬單位的工作與研究生指導(dǎo)工作之間的矛盾，對招收的研究生投入一定的時間和精力。

（二）學(xué)術(shù)型校外導(dǎo)師招收的研究生，一般應(yīng)配備一名我校同專業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)。

第四條  學(xué)術(shù)型校外導(dǎo)師的管理及考核

聘任校外導(dǎo)師由學(xué)科所在單位統(tǒng)一管理，應(yīng)認真履行導(dǎo)師職責(zé)，參加我校碩士研究生導(dǎo)師的聘期考核。

第二章  校外實踐型碩士生導(dǎo)師管理

第五條  校外實踐型導(dǎo)師應(yīng)具備的條件

（一） 導(dǎo)師所在單位可提供研究生實踐的學(xué)習(xí)與生活條件。

（二） 擬聘人應(yīng)具有本科學(xué)歷以上的高級職稱或博士學(xué)位，身體健康，正在從事與所指導(dǎo)的研究生專業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，且有教豐富的應(yīng)用實踐經(jīng)驗或在本行業(yè)、領(lǐng)域取得較高水平的理論、應(yīng)用和管理成果。

第六條  實踐型校外導(dǎo)師選聘指標、程序及聘期

（一）實踐型校外導(dǎo)師的選聘人數(shù)原則上由各碩士點根據(jù)研究生培養(yǎng)工作的需要自行決定。

（二）實踐型校外導(dǎo)師的選聘應(yīng)由擬聘用碩士點學(xué)科帶頭人提議，學(xué)位分委員會審核并同意，研究生處備案，報學(xué)位委員會審批。

（三）實踐型校外導(dǎo)師的聘期為三年，期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。

第七條  實踐型校外導(dǎo)師職責(zé)

（一）實踐型校外導(dǎo)師指導(dǎo)研究生，必須配備一名校內(nèi)同專業(yè)學(xué)術(shù)型導(dǎo)師共同指導(dǎo)。

（二）實踐型校外導(dǎo)師應(yīng)與學(xué)術(shù)型碩士生導(dǎo)師合作制定研究生應(yīng)用時間計劃，負責(zé)研究生實踐項目的安排、進行、指導(dǎo)及完成情況的評議。

（三）協(xié)同校內(nèi)導(dǎo)師負責(zé)研究生的思想、學(xué)習(xí)、生活方面的教育，定期與校內(nèi)導(dǎo)師溝通和交流，為研究生就業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。

第八條  實踐型校外導(dǎo)師的管理及考核

實踐型校外導(dǎo)師由學(xué)科所在單位統(tǒng)一管理，應(yīng)認真履行導(dǎo)師職責(zé)。

三年為一聘期，到期由各學(xué)位評定分委員會根據(jù)實踐型導(dǎo)師職責(zé)進行聘期考核，如合格且本人愿意，可續(xù)聘。

第三章 其它

第九條  校外導(dǎo)師的待遇

（一）根據(jù)導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的實際情況，參照我校碩士研究生導(dǎo)師指導(dǎo)費發(fā)放標準，由聘用單位負責(zé)。

（二）共同指導(dǎo)研究生的校外導(dǎo)師，其指導(dǎo)費原則上不超過單獨指導(dǎo)的導(dǎo)師指導(dǎo)費。

第十條 本辦法由研究生處負責(zé)解釋。