吉大發(fā)[2012]57號

第一章   總    則

第一條  為充分發(fā)揮碩士研究生導(dǎo)師教書育人的作用，更好地促進(jìn)吉首大學(xué)學(xué)位與研究生教育工作，保證和提高碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)國務(wù)院學(xué)位委員會的有關(guān)規(guī)定及我校碩士研究生培養(yǎng)工作的實(shí)際，特制定本條例。

第二條  本條例所指“碩士研究生導(dǎo)師”是負(fù)責(zé)確定碩士研究生學(xué)術(shù)方向，指導(dǎo)碩士研究生開展具體研究工作，完成學(xué)位論文，對碩士研究生的培養(yǎng)全面承擔(dān)責(zé)任的教師。

第二章   碩士研究生導(dǎo)師職責(zé)

第三條  碩士研究生導(dǎo)師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，貫徹和執(zhí)行各級主管部門和學(xué)校有關(guān)研究生教育工作文件精神，為人師表、教書育人，對培養(yǎng)研究生應(yīng)有高度的責(zé)任感。

第四條  努力做好碩士研究生的思想教育工作，要對碩士研究生嚴(yán)格要求、加強(qiáng)管理。檢查、考察研究生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等情況，及時(shí)給予幫助，使其在德智體諸方面健康成長，做到教書育人。

第五條<![endif]> 不斷進(jìn)取，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平，積極開展學(xué)術(shù)究，

并在聘期內(nèi)完成相應(yīng)的科研任務(wù)；根據(jù)需要參與碩士研究生入學(xué)考試的命題、評卷、復(fù)試、錄取等工作；負(fù)責(zé)碩士研究生的個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃和課程設(shè)置計(jì)劃，論文選題，并及時(shí)檢查、督促計(jì)劃的落實(shí)情況；指導(dǎo)、督促和檢查碩士研究生的科研工作，培養(yǎng)其科學(xué)研究能力和創(chuàng)新能力，指導(dǎo)其按專業(yè)培養(yǎng)方案的要求按期保質(zhì)完成學(xué)術(shù)論文和學(xué)位論文；積極參加碩士研究生課程教學(xué)工作，親自為碩士研究生講授專業(yè)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課，至少每年承擔(dān)一門課碩士研究生的教學(xué)任務(wù)（含學(xué)術(shù)講座）；積極進(jìn)行研究生教育教學(xué)研究，進(jìn)行研究生教育精品課程建設(shè)，編寫研究生教材；積極參與學(xué)科、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)和管理，全方位嚴(yán)格研究生管理，參與研究生培養(yǎng)的各換環(huán)節(jié)管理工作；應(yīng)了解、掌握和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)碩士研究生招生、培養(yǎng)和管理等各項(xiàng)政策、規(guī)章制度，并協(xié)助研究生處做好畢業(yè)生的思想總結(jié)、畢業(yè)鑒定和就業(yè)指導(dǎo)；根據(jù)實(shí)際情況積極為研究生提供助研崗位，并根據(jù)研究生實(shí)際工作量及貢獻(xiàn)大小發(fā)放勞務(wù)津貼。

第六條  每年度末填寫《吉首大學(xué)導(dǎo)師年度工作總結(jié)》，積極向管理單位匯報(bào)本年度工作情況。

第七條  原則上導(dǎo)師退休前兩年不再招收新生，只負(fù)責(zé)將原有研究生指導(dǎo)至畢業(yè)。

第三章   碩士研究生導(dǎo)師的聘期考核

第八條  考核的目的

客觀公正和全面了解碩士研究生導(dǎo)師的德才表現(xiàn)、學(xué)識水平和履行職責(zé)情況，激勵(lì)碩士研究生導(dǎo)師不斷提高各方面素質(zhì)，優(yōu)化導(dǎo)師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高我校碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

第九條 考核內(nèi)容

按《吉首大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師聘期考核評議標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行

第十條  考核的基本程序

1.個(gè)人總結(jié)與自評：碩士研究生指導(dǎo)教師依據(jù)本人聘期內(nèi)的德才表現(xiàn)、學(xué)識水平和履行職責(zé)情況，對照《吉首大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師聘期考核評議標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行總評及自評，認(rèn)真填寫《吉首大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師聘期考核登記表》。

2.述職評議：被考核的碩士研究生導(dǎo)師在其學(xué)位點(diǎn)所屬院（所、室）學(xué)位評定分委員會會議上進(jìn)行公開述職，院（所、室）學(xué)位評定分委員會根據(jù)被考核者的述職內(nèi)容與自評情況進(jìn)行認(rèn)真審核，評議記分。并將評議結(jié)果報(bào)送研究生處。

3.審核定等：學(xué)位評定委員會根據(jù)院（所、室）上報(bào)意見就被考核者個(gè)人有關(guān)資料，進(jìn)行復(fù)核和綜合評價(jià)，確定考核等級及是否續(xù)聘。

4.將聘期考核結(jié)果進(jìn)行公示。如有異議報(bào)校長辦公會復(fù)審確定。

第十一條  考核等級

1.<![endif]>考核分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。

第十二條  以下情況者考核結(jié)果為不合格：

1.聘期內(nèi)指導(dǎo)的學(xué)生累計(jì)有三人次學(xué)位論文評閱或盲審或答辯未通過者。

2.任期內(nèi)所所指導(dǎo)學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重抄襲情況者。

3．任期內(nèi)所指導(dǎo)的學(xué)生在省學(xué)位辦組織的學(xué)位論文抽檢中結(jié)果為D者。

第十二條   考核結(jié)果的使用

評選為優(yōu)秀者，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；考核為合格以上者，可按有關(guān)程序續(xù)聘相應(yīng)的碩士研究生導(dǎo)師職務(wù)；考核不合格者，取消碩士研究生導(dǎo)師資格，且三年內(nèi)不得參與碩士研究生導(dǎo)師選聘。

第十三條  學(xué)校每次聘任的碩士研究生導(dǎo)師的聘期為3年，期滿后需重新考核聘任。導(dǎo)師退休后原則上不再聘用。如因?qū)W科建設(shè)或?qū)W科人才培養(yǎng)需要，可由學(xué)科帶頭人提出申請，學(xué)位評定委員會審定批準(zhǔn)，且人事處同意返聘，方可繼續(xù)聘用。

第四章   附   則

第十四條  本條例自公布之日起執(zhí)行 。

第十五條  本條例的解釋權(quán)歸碩士學(xué)位評定委員會辦公室。